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um projeto que valoriza quem faz a diferença na Hapvida

Um projeto que valoriza quem faz a diferença na Hapvida

Você pode ser um criador de conteúdo que bomba nas redes sociais!

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Médicos

Transforme seu cuidado em inspiração e amplie sua presença digital.
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Mostre como seu talento transforma vidas e multiplique sua influência.
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Reconheça o seu valor, conte sua história e inspire toda a rede Hapvida.
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Valorize sua trajetória e compartilhe seu impacto no dia a dia.
Enfermeiro

Compartilhe seu propósito e mostre como você faz a diferença todos os dias.
Colaborador e torcedor do Flamengo

Inspire confiança com seu exemplo e fortaleça sua presença nas redes sociais.

Dúvidas frequentes

  • Colaboradores com perfil no Nossa Gente;
  • Vendedores com perfil no Vendas ON;
  • Médicos com perfil ativo no Conecta Med;
  • Dentistas da Hapvida +Odonto;
  • Enfermeiros com perfil no Nossa Gente;
  • Colaboradores que são torcedores do Flamengo e que tenham perfil no Nossa Gente.


Todos devem estar presentes em, pelo menos, uma das seguintes redes sociais com perfil aberto: Instagram ou TikTok, além de atender aos critérios específicos de cada categoria (mais informações no Edital).

  • Estar presente em algumas das redes sociais indicadas;
  • Ter afinidade com os valores e missão da Hapvida;
  • Ser criativo e interessado em tendências digitais;
  • Cumprir requisitos específicos de cada categoria, como número mínimo de seguidores e tempo de empresa.

O curso é totalmente online, dividido em seis etapas:

  1. Inscrição: preencha o formulário e envie seus dados.
  2. Seleção: 21 pessoas entre todos os cadastrados de diferentes áreas e regiões (colaboradores, colaboradores flamenguistas, médicos, dentistas, vendedores e enfermeiros) serão escolhidas por uma comissão da Hapvida. A partir desse momento os participantes terão pontuações que resultarão em prêmios. O critério de preenchimento das vagas será por ordem cronológica.
  3. Formação: os selecionados vão acessar um curso exclusivo na plataforma Curseduca com aulas práticas sobre influência digital e marca pessoal.
  4. Co-criação: Todos os que concluírem as aulas terão acesso à plataforma Bornlogic, onde serão treinados como influenciadores e estarão aptos a criar conteúdo digital nas redes sociais com o tema Hapvida. A plataforma oferece recursos para criação de conteúdo e um painel administrativo para monitoramento de resultados. Os conteúdos serão selecionados de acordo com critérios definidos pela área de marketing da Hapvida.
  5. Gamificação: Os participantes trocaram seus pontos por prêmios. Os kits exclusivos são: Kit Selecionado, Kit Criador de Conteúdo e Kit Top 3.
  6. Premiação para os alunos (que participaram dos cursos da Curseduca e deverão ter um aproveitamento mínimo) e premiação para os produtores com maior engajamento.
  • Acesso a cursos exclusivos sobre produção de conteúdo, comunicação digital, tendências, marketing de influência e marca pessoal;
  • Visibilidade nas redes sociais da companhia;
  • Participação em premiações com kits exclusivos, conforme desempenho e engajamento;
  • Possibilidade de trocar pontos por prêmios.

A seleção é baseada em análise dos perfis nas redes sociais, postura ética, criatividade, alinhamento com as tendências digitais, diversidade de perfis e cumprimento dos requisitos mínimos (como número de seguidores, tempo de empresa, e outros itens de acordo com o regulamento do programa).

Sim. Candidatos classificados imediatamente após as vagas principais compõem a lista de suplentes. A convocação ocorre por ordem de classificação, em caso de desistência ou desclassificação dos selecionados. O contato é feito por e-mail e, o não retorno em até 3 dias úteis, implica desistência.

O participante será reprovado se:

  • Publicar conteúdo religioso, preconceituoso, discriminatório, fake news ou político-partidário;
  • Desrespeitar as diretrizes e padrões de conduta do curso;
  • Publicar conteúdos não autorizados em nome da Hapvida.
     A reprovação implica perda automática das bonificações, mesmo que metas tenham sido atingidas.

 

Preencha o formulário no site oficial do projeto www.playnavidahapvida.com.br até a data limite. A seleção inclui análise dos perfis, aceite do Edital, da Política de Privacidade e dos Termos de Aceite.

 
  • Live de Lançamento: 18/11/2025 
  • Inscrições: 18/11/2025
  • Divulgação dos Selecionados: 17/12/2025
  • Início das Aulas: 05/01/2026
  • Início da Co-criação: Janeiro/2026
  • Divulgação do Resultado: Maio/2026
  • Encerramento da 2ª Turma: Maio/2026

*O cronograma está sujeito a alteração sem aviso prévio.

Não. A participação é voluntária, extracontratual e não gera vínculo empregatício ou obrigações trabalhistas com a companhia.

Os conteúdos são avaliados qualitativamente pelo time de Marketing e quantitativamente pelo engajamento na plataforma Bornlogic. 

Os temas e cronogramas são definidos pelo Marketing, e a produção dos conteúdos está vinculada à avaliação final do programa.

Sim, a produção é voluntária. No entanto, quem não produzir ou não completar a formação não estará elegível às bonificações e prêmios.

As etapas de formação e co-criação são acessíveis de forma assíncrona pelas plataformas Hotsite, Curseduca e Bornlogic.

 

Os conteúdos serão desenvolvidos pelos selecionados do Play na Vida, de acordo com os temas orientados pela Hapvida, e enviados via plataforma Bornlogic ou, quando solicitado, por WhatsApp.

Não é permitido o uso de Inteligência Artificial para criar conteúdo. Caso seja utilizado, o conteúdo não será publicado nas redes sociais da Hapvida e não será contabilizado para o Top 10. 

Após o envio do vídeo, o conteúdo passa por uma análise do time de Marketing. Para ser selecionado, é necessário que ele esteja dentro das regras técnicas do projeto, tenha relevância em relação ao tema proposto e tenha boa qualidade de áudio e imagem. Somente os conteúdos que atenderem a esses critérios serão considerados para publicação e para o ranking do Top 10.

A Hapvida se reserva, a qualquer momento e sem aviso prévio, o direito de ajustar o cronograma e as diretrizes conforme necessidade.

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